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天津艺术职业学院召开专业技术人员职称与科研专题培训会
日期:2018/9/3  浏览次数:4982

 

天津艺术职业学院召开专业技术人员职称与科研

专题培训会

831日下午,学院组织全体专业技术人员开展以“《天津艺术职业学院专业技术人员职称申报管理暂行办法》解读”及“2018年度天津市艺术科学规划项目申报解读”为内容的专题培训会。院长范恩源、副院长曹宏凯、组织人事处处长王群参加会议,教务处副处长姚薇主持,学院专业技术教职员工120余人参加培训。

培训开始前,院长范恩源同志向与会老师介绍职称评定及科研工作关系到学院教职员工的切身利益,此次培训,是为了帮助老师们在评定职称和科研工作中有的放矢,提高项目研究质量。范恩源院长向在座老师们提出了学习要求,要求大家高度重视、认真听讲,并及时反馈问题,以实现培训目的,取得我院专技教职员工在职称培训与科研立项工作实效。

组织人事处王群处长对《天津艺术职业学院专业技术人员职称申报管理暂行办法》进行了解读,对申报条件、赋分原则以及具体流程进行了详细的解释;并就近期即将开展的职称申报工作进行了布置。

副院长曹宏凯同志,针对我院教师工作实际,结合2018年度天津市艺术科学规划项目申报工作要求,从我院科研立项工作现状出发,分析我院科研立项工作中存在的优势、劣势,结合职称评定工作要求,向与会教职员工传授科研立项经验,列举科研立项典型事例,帮助有意愿参与科研工作的老师们特别是青年老师们提供诸多宝贵意见和建议。

此次师资培训,教师们受益匪浅,参训老师们悉心聆听,对“职称评定与科研立项”工作有了新的认识;通过学习,也激起了教职员工踊跃参与科研立项工作的热情。学院组织人事处、教务处,将结合工作要求,竭尽全力帮助老师们参与职称申报和科研立项工作,为提升我院教职员工参与科研立项工作成效,提升学院教育教学水平贡献力量。

2018831

 

 

范恩源院长做会前说明

 

曹宏凯副院长讲解科研专题工作

组织人事处王群处长解读相关文件

 

 

 

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